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5017 – FORTALECIMIENTO DE LA COLABORACIÓN Y COHESIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO, GRUPO 2

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025

5017 - FORTALECIMIENTO DE LA COLABORACIÓN Y COHESIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO, GRUPO 2
Curso Cerrado!

 

Duración 27 horas pedagógicas, equivalente a 18 horas cronológicas
Fecha de inicio 05/05/2025
Fecha de término 30/05/2025
Modalidad B-Learning, con Hito presencial
Fecha hito Presencial 29 de Mayo 2025
Lugar hito  presencial Centro de Eventos La Odisea,  Chillán.
N° Cupos 33 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido al  personal administrativos, secretarias  y auxiliares que se  cumplan funciones en el área y que no tengan capacitación en la temática.
Plazo postulación Miércoles 22 de abril 2025 hasta las 12:00 hrs.

SELECCIONADOS

N°FUNCIONARIOUNIDAD
1FELIPE ALBERTO PENROZ ARIASABASTECIMIENTO
2OSCAR RIVERA RIOSADMISIÓN
3
EVITA SOLEDAD VENEGAS NORMBUENAALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN
4DAYANA MAKARENA PULGAR PARADAANESTESIA Y PABELLONES
5MONTSERRAT MACARENA NOVOA ZAPATAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
6AGATHA FORNEROD OPAZOATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
7MARIA PAZ MORALES CHEIXCALIDAD DE VIDA RELACIONBES LABORALES
8PAULINA ALEJANDRA HERNÁNDEZ MONTECINOSCALIDAD DE VIDA RELACIONBES LABORALES
9GLADYS MATILDE LAGOS LAGOSCAPACITACIÓN
10LUCAS BARROS LEBANEKABASTECIMIENTO
11GELGA ARIANA INZUNZA MUÑOZCIRUGÍA INDIFERENCIADA
12JUAN HUMBERTO TORRES GAETECOMERCIALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
13NORMA STEFFANIA IRRIBARRA ACUÑACUIDADOS DE MATRONERÍA DE HOSPITALIZACIÓN
14ALEJANDRA PAOLA GARRIDO GARRIDODIÁLISIS
15ROSA DEL CARMEN SAAVEDRA TORODIRECCIÓN
16DANIELA ANDREA RODRIGUEZ TAPIAEMERGENCIA
17MARILUZ LANGLAIS CONCHA GUTIERREZEMERGENCIA
18KARIM GINA CORONI MARTINEZEMERGENCIA
19ALEJANDRA BELEN CISTERNAS LEIVAEMERGENCIA
20ROSA ESTER ZUÑIGA RUIZESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
21CAROLINA ANDREA TRONCOSO AGUILERAGESTIÓN CUIDADOS DE MATRONERÍA
22JIMENA DEL CARMEN CISTERNAS TORRESGESTIÓN PRE-QUIRÚRGICA
23CARLOS RODRIGO MONTECINOS MORALESMEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
24FERNANDA NATHALY VILCHES SAEZOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
25ERIKA PATRICIA FERRADA BASTIASPSIQUIATRÍA JUVENIL
26FERNANDO MIGUEL NAHUELCURA LARAREGISTRO Y CONTROL DE PERSONAS
27CRISTIAN PABLO CANDIA ESPINOZASUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN
28LAURA HORTENCIA SILVA AREVALOUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
29CAROLINA ANDREA VASQUEZ FLORESUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
30DEISY IVON BARRIENTOS CHANDIAUNIDAD GESTIÓN DE LA DEMANDA
31MARCELA DEL CARMEN MIRANDA MOLINAUNIDAD GESTIÓN DE LA DEMANDA
32JOCELYN ANDREA CARRASCO LAGOSUROLOGÍA
33ROSA VIVIANA CONTRERAS FLORESCOMERCIALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN


 

Objetivo de Aprendizaje
Aplicar técnicas y herramientas de organización de trabajo en equipo, que contribuya a fortalecer las relaciones interpersonales y la convivencia en el establecimiento, de acuerdo a los estándares de equipos de alto desempeño.
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: Se desarrollara evacuación teórica en plataforma.

Importante: Para aprobar el curso la calificación debe ser igual o superior a 4.0
Certificación La actividad de Fortalecimiento de la colaboración y cohesión en equipos de trabajo,  será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción.
Referente técnico   Circulo de Secretarias Hospital Clínico Herminda Martin
Consideraciones Generales El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

                       Jueves 24 de Abril de 2025

De no contar con un cupo mínimo de 20 funcionarios por grupo, Sección de Capacitación se reserva la acción de suspender la actividad o reprogramarla.

Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.

Selección de participantes:

  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
    • 4- Contrato Transitorio
  • Que no tenga capacitación en el tema los últimos 5 años.
  • Cantidad de cursos realizados en los últimos 3 años en el HCHM.
  • Número de deserciones en los últimos 2 años en el HCHM.
  • En caso de deserción o abandono del curso al cual fue seleccionado/a, debe ser informado vía correo electrónico por la jefatura respectiva al Jefe de Capacitación, indicando los motivos debidamente justificados o en caso de Licencia Médica se debe enviar una copia, en caso contrario se ingresara a su hoja de capacitaciones como «desertor injustificado».
  • La Sección de Capacitaciones enviará a los seleccionados   como acceder a nuestra plataforma Moodle www.capacitacionhospitaldechillan.cl y las credenciales de acceso.

Para ingresar a su curso se le enviará información al correo electrónico que usted indicó en su solicitud de postulación:
– Nombre de Usuario
– Contraseña

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