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5050- Curso de Operador de Autoclaves a Vapor

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025

 

Duración 21 horas pedagógicas.
Fecha de inicio 02 de Septiembre 2025
Fecha de término 03 de Septiembre 2025
Modalidad Presencial
N° Cupos 25 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a Técnicos
Hito Presencial 2 y 3 de Septiembre, jornada de 08:30 a 17:00 hrs
Lugar Hito Presencial Odisea, Km 4 camino a Huape
Plazo Postulación Hasta el Miércoles 27 de Agosto 2025 a las 17:00 hrs.

SELECCIONADOS

FUNCIONARIOUNIDAD
1ARACELY ANDREA LUENGO SOTOONCOLOGÍA
2CATHERINE VALENZUELA ESCOBARALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
3CRISTINA MEDINA MEDINAESTERILIZACIÓN
4JAZMIN JULIETA SEPULVEDA ARIASCIRUGÍA INDIFERENCIADA
5JOCELYN URRA FIGUEROAESTERILIZACIÓN
6JOSÉ MANUEL ALEJANDRO RIVAS VILLALONGACRASI
7KATHERINE VIVIANA MORALES ALARCONOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
8LESLIE IVONNE RODRIGUEZ AGUAYOCIRUGÍA INDIFERENCIADA
9NICOLÁS ANDRÉS CONCHA CONCHACIRUGÍA INDIFERENCIADA
10ROSA LARA AGUILERAESTERILIZACIÓN
11VALENTINA ANGELICA BURGOS LAGOSESTERILIZACIÓN
12YESENIA NICOLE BELMAR MERIÑOLABORATORIO CLÍNICO
13YURIDIA SIGRID SOTO RIQUELMEESTERILIZACIÓN
14ARENS LORENS PUENTESLABORATORIO CLÍNICO
15ANNABELLE RAMIREZ GALLEGOSLABORATORIO CLÍNICO
16LUIS HERNÁNDEZ MEDELLABORATORIO CLÍNICO
17RAMÓN ACUÑA CERNALABORATORIO CLÍNICO
18MARIANELA VILLEGAS VALDEBENITOLABORATORIO CLÍNICO
19CATALINA SANTANDER SALAZARLABORATORIO CLÍNICO
20MATÍAS BRAVO TORRESLABORATORIO CLÍNICO
21SOLANGE DELGADO CISTERNALABORATORIO CLÍNICO
22KAREN OPORTO MATAMALALABORATORIO CLÍNICO
23OMAR CASTILLO CASTILLOLABORATORIO CLÍNICO


 

Objetivo de Aprendizaje
Aplicar normativa y política institucionales vigente sobre  cumplimiento de deberes y derechos funcionarios de acuerdo a lo establecido en la Ley 18.834
Contenidos
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta con una evaluación final.

Certificación La actividad será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción. Este instrumento es requisito para aprobar el curso.
Referente técnico
Mauricio Opazo Utreras, Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas
Pablo Cid Figueroa, Jefe Sección Capacitación
Consideraciones Generales El proceso publicación de los seleccionados se efectuará en la siguiente fecha:

                               Jueves 28 de Agosto 2025

  • De no contar con un cupo mínimo de 20 funcionarios por grupo, Sección de Capacitación se reserva la acción de suspender la actividad o reprogramarla.
  • Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.
  • Para la fase presencial la activad contempla: que la presente comisión de capacitación concede autorización con goce de remuneración y/o cubierta de turno y reemplazo, para las siguientes jornadas: largo del 2 y 3 de septiembre, noche entre el 2 y 3 de septiembre, para quien lo requiera. La actividad de capacitación contempla descanso complementario por asistir a la actividad en tiempo libre según corresponda.
  • Se autoriza solo cubierta de largo o reemplazo del hito presencial.
  • No se cuenta con beneficio de traslado.
  • Se contempla atención de coffee break.
  • Selección de participantes:
                          CRITERIOS DE SELECCIÓN        PONDERACIÓN
    Calidad Contractual*                 40%
    Sin capacitación en la temática en los últimos 3 años                 30%
    N° cursos realizados en el último año                 20%
    Deserción sin justificar en los últimos 3 años                 10%

    * Si los cupos disponibles se cubren con personal Titular/Contrata no se evaluarán los participantes de otra calidad contractual

    1- Calidad contractual (40%):

      • Titular y Contrata: 100 puntos
      • Honorarios: 50 puntos
      • Contrato Transitorio:  25 puntos

    2- Sin capacitación en la temática en los últimos 3 años (30%):

      • 0 deserciones: 100 puntos
      • 1 deserción: 70 puntos
      • 2 deserciones:  40 puntos

    3- N° cursos realizados en el último año (20%):

      • 0 cursos: 100 puntos
      • 1 a 3 cursos: 70 puntos
      • 4 a 5 cursos: 50 puntos
      • 6 a 7 cursos: 20 puntos
      • Más de 7 cursos: 0 puntos

    4- Deserción sin justificar en los últimos 3 años (10%):

    • 0 deserciones: 100 puntos
    • 1 deserción: 70 puntos
    • 2 deserciones:  40 puntos
    • 3 o más deserciones:  0 puntos

    Para ingresar a su curso se le enviará información al correo electrónico que usted indicó en su solicitud de postulación:
    – Nombre de Usuario
    – Contraseña

Ambos datos de ingreso serán enviados a sus correos electrónicos indicados en la solicitud de capacitación por la Sección de Capacitación, una vez que hayan sido seleccionados.

Atte.

Equipo Sección Capacitación

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