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5006- INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA EN LA COMUNICACION ESTRATEGICA

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2026

 

Duración 24 horas cronológicas -32 horas pedagógicas
Fecha Inicio  05 de septiembre del 2026
Fecha Termino  14 de septiembre del 2026
Modalidad  E-learning mixta (sincrónico- asincronico)
Fechas sincrónicas sábado 5 de 9:00 a 13:00 horas, lunes 7 de 17:00 a 21:00 horas, sábado 12 de 09:00 a 13:00 horas y  lunes 14 de septiembre  de 17:00 a 21:00 horas
N° Cupos 12 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a personal de comunicaciones y asuntos públicos, planificación y desarrollo, OIRS y capacitación.
Plazo de Postulación 23 de Agosto de 2026

(se otorgará el derecho a descanso complementario equivalente a 22 horas según la normativa vigente)

 

SELECCIONADOS

N°FUNCIONARIOUNIDAD
1EDUARDO MARDONES CAROSUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN
2CRISTIAN PABLO CANDIA ESPINOZASUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN
3MARLEN GODOY BUSTOSSUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN
4EDNA MILENA GONZALEZ NARVAEZASUNTOS PÚBLICOS
5LESLIE CAROL ESPINOZA HERNANDEZASUNTOS PÚBLICOS
6PAMELA BRAVO CHAVEZOIRS Y GESTIÓN DE USUARIO
7DIEGO ALEJANDRO QUINTEROS QUINTANACOMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS
8CARLA URRUTIA VELOSOASUNTOS PÚBLICOS
9TAMARA ANDREA JARA CARRASCOASUNTOS PÚBLICOS
10JUAN PABLO GARRIDO MARCHANTASUNTOS PÚBLICOS
11SEBASTIÁN ADOLFO CARRASCO ARÁNGUIZCOMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS
12BORIS FERRADA MARDONESCAPACITACIÓN
13PABLO ELOY CID FIGUEROACAPACITACIÓN

Objetivo de Aprendizaje Desarrollar competencias prácticas para utilizar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa
como apoyo estratégico, responsable y verificable en la planificación, producción, revisión y
adaptación de contenidos de comunicación institucional del Hospital Clínico Herminda Martín.
Contenidos
modulo objetivos de aprendizaje contenidos actividades practicas
1 Fundamentos,
uso responsable
y prompting
IA Generativa y comunicación; ChatGPT, Gemini y Claude; chat, proyecto, asistente y agente; datos sensibles; estructura de prompts; criterios de calidad. IA Generativa y comunicación; ChatGPT, Gemini y Claude; chat, proyecto, asistente y agente; datos sensibles; estructura de prompts; criterios de calidad. Diagnóstico de usos; demostración; rediseño de prompts; revisión de riesgos. Trabajo en equipo de construcción de gems y notebook LM.
2 Información y contenidos institucionales Analizar información y producir contenidos ajustados a públicos, canales y objetivos. Búsqueda y contraste con fuentes oficiales; síntesis documental; comunicados, minutas, preguntas frecuentes, copys y adaptación multicanal; claridad y lenguaje institucional. Síntesis de antecedentes; redacción y adaptación de un mensaje; revisión cruzada con pauta. Diseño de flujo en Google Opal.
3 recursos visuales multimedia y flujos Transformar información en recursos visuales y diseñar apoyos repetibles para el equipo. Imágenes e infografías; presentaciones; guiones de video y audio; subtítulos; coherencia visual y accesibilidad; automatización simple; plantillas y asistentes editoriales. Diseño de pieza visual o guion; estructura de presentación; prototipo de flujo o asistente. Generación de portafolio de contenidos audiovisuales
4 integracion y proyecti aplicado integrar herramientas y criterios en un producto comunicacional pertenente al contexto hospitalario Planificación comunicacional; selección de plataformas; uso de IA en etapas del proceso; verificación, sesgos, riesgos y límites; presentación y retroalimentación Evaluación final de MVP: Desarrollo, presentación y revisión crítica de mini proyecto real o simulado
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes del curso de INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA EN LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA dictado por el docente Rodrigo Pereira Ramírez.

Evaluación Teórica- practica: La propuesta contempla seguimiento formativo mediante observación de ejercicios, retroalimentación y revisión del mini proyecto aplicado (MVP)

  • Asistencia mínima al 75% de las sesiones sincrónicas
  • Participación en demostraciones, ejercicios y análisis de casos.
  • Desarrollo de las actividades prácticas y del trabajo personal.
  • Presentación o entrega del producto comunicacional aplicado, nota mínima 4.0 para aprobación
Certificación CERTIFICACIÓN DIGITAL PLATAFORMA HCHM
Docente MSc. Rodrigo Pereira Ramírez (Diplomado en Data Science y Diplomado en Business Intelligence por la Universidad de Chile; Leading Digital Transformation Certificate por MIT Sloan. Diplomado en Dirección y Desarrollo en Instituciones Públicas, Universidad Bernardo O’ Higgins)
Consideraciones Generales El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

                      miercoles 26 de agosto de 2026

Criterios de Selección de participantes:

  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
    • 4- Contrato Transitorio
  • Sin deserción en cursos anteriores durante 2025 y 2026

Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.

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