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5017-«Herramientas para el abordaje de situaciones de violencia de pareja y género en organizaciones de salud»

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025

5017-"Herramientas para el abordaje de situaciones de violencia de pareja y género en organizaciones de salud"
Curso Cerrado!

 

Duración 24 horas pedagógicas.
Fecha de inicio 25 de Noviembre 2024
Fecha de término 27 de Noviembre 2024
Modalidad Presencial
N° Cupos 40 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a Profesionales, Técnicos, Auxiliares, que no cuenten con la capacitación.
Fecha Hito Presencial 25 y 27 de Noviembre 2024, jornada de 08:30 a 17:00 hrs
Lugar Hito Presencial Universidad del Bio-Bio Campus Fernando May
Plazo Postulación Prorroga hasta el 17 de Noviembre 2024
 

SELECCIONADOS

N°FUNCIONARIOUNIDAD
1ROMINA FRANCISCA MENDOZA FIGUEROAESTERILIZACIÓN
2ROMINA PAZ DE JESUS CONTRERAS QUIJADAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
3JESSICA ANDREA ARRIAGADA FUENTESATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
4JESÚS ISRAEL MORA DIAZMEDICINA
5HECTOR LEOPOLDO MOLINA CONSTANZOMEDICINA
6MARCELA ALEJANDRA FIGUEROA PARRADEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS
7CLAUDIO LEONEL MORENO YAÑEZDEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS
8JOSE GERARDO NAVARRETE LAGOSCAPACITACIÓN
9GLADYS LAGOS LAGOSCAPACITACIÓN
10
DANIXA ALEJANDRA DAVILA SALAZARUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
11MARLENE CAROLINA ANDREA SEPÚLVEDA CONCHAUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
12LAURA HORTENSIA SILVA AREVALOUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
13CATALINA EDITH SANTANDER SALAZARLABORATORIO CLÍNICO
14CAMILA ANDREA MORA INOSTROZAPEDIATRÍA
15
ERMISTA CLAUDINA ARIAS CONSTANZOCUIDADOS DE MATRONERÍA DE URGENCIA
16BÁRBARA ROMÁN GUTIERREZPSIQUIATRÍA
17ANA MARÍA FERNANDEZ MUÑOZPSIQUIATRÍA
18YASNA MUÑOZ NOVOACALIDAD DE VIDA Y RELACIONES LABORALES

 

Objetivo de Aprendizaje
Aplicar técnicas y herramientas de contención para el abordaje adecuado y oportuno de situaciones de violencia  de genero y de pareja de acuerdo a los protocolos establecidos
Contenidos
* Protocolo Erradicación Violencia Genero y Pareja- Herramientas prácticas.
* Masculinidades y relaciones libres de violencia.
* Salud mental y violencia.
* Genero y Estereotipos expositora.

 
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta con una evaluación final.
Certificación La actividad será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción. Este instrumento es requisito para aprobar el curso.
Referente técnico Sra. Mirtha Bustos Figueroa, Jefa de Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas.

Shirley Wall Aedo, Trabajadora Social Sección Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas.
Consideraciones Generales El proceso publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

                               Lunes 18  de Noviembre de 2024

  • De no contar con un cupo mínimo de 20 funcionarios por grupo, Sección de Capacitación se reserva la acción de suspender la actividad o reprogramarla.
  • Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.
  • Para la fase presencial la activad contempla: que la presente comisión de capacitación concede autorización con goce de remuneración y/o cubierta de turno y reemplazo, para las siguientes jornadas: noche previa antes de cada fecha presencial y durante la fecha presencial para quien lo requiera. La actividad de capacitación contempla descanso complementario por asistir a la actividad en tiempo libre según corresponda.
  • Se autoriza solo cubierta de largo o reemplazo del 25 y 27 de noviembre.
  • No se cuenta con beneficio de traslado.
  • Se contempla atención solo de coffee break.

Selección de participantes:

  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
    • 4- Contrato Transitorio
    • 5- Sin Capacitaciones año 2024
  • La Sección de Capacitaciones enviara a sus correos electrónicos como acceder a nuestra plataforma Moodle, a la cual usted deberá ingresar al siguiente link.
    www.capacitacionhospitaldechillan.cl

Dicha plataforma para ingresar a su curso le solicitará lo siguiente:
– Nombre de Usuario
– Contraseña

Ambos datos de ingreso serán enviados a sus correos electrónicos indicados en la solicitud de capacitación por la Sección de Capacitación.

Atte.

Equipo Sección Capacitación

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