phone(42) 2586818 – (42) 2586817
[email protected]
OFERTA AUTOGESTIONADAINGRESO CERTIFICADOACCESO MOODLE
  1. Inicio
  3. PAC
  5. 5018-«Herramientas para el abordaje de situaciones de violencia de pareja y género en organizaciones de salud»

5018-«Herramientas para el abordaje de situaciones de violencia de pareja y género en organizaciones de salud»

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2024

Curso Cerrado!

 

Duración 24 horas pedagógicas.
Fecha de inicio 26 de Noviembre 2024
Fecha de término 28 de Noviembre 2024
Modalidad Presencial
N° Cupos 40 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a Profesionales, Técnicos, Auxiliares, que no cuenten con la capacitación.
Fecha Hito Presencial 26 y 28 de Noviembre 2024, jornada de 08:30 a 17:00 hrs
Lugar Hito Presencial Universidad del Bio-Bio Campus Fernando May
Plazo Postulación Prorroga hasta el 17 de noviembre
 

SELECCIONADOS

N°FUNCIONARIOUNIDAD
1MARCELA ISABEL PÉREZ GONZÁLEZOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
2CAROLINA LÓPEZ ARANEDAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
3LISSETTE DAYANA INOSTROZA GARRIDODIÁLISIS
4GRIT KAREN GUIÑEZ SANHUEZADEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AMBULATORIA
5NICOLE SUAZO BARRIGAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
6CAROLINA PAZ SOTO CASTILLOPOLICLÍNICO DEL PERSONAL
7PILAR ANDREA AGUILAR PARRAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
8ANGELINA MUÑOZ BANDAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
9ALBINA ISABEL RIVEROS RAMIREZDIÁLISIS
10
LUIS ARMANDA GONZALEZ ALTAMIRANOLABORATORIO CLÍNICO
11MARIA PAZ CARRASCO OLIVARESTELEMEDICINA
12MAURICIO ALEJANDRO ALARCON JAQUEREGISTRO Y CONTROL DE PERSONAS
13ROSA ANDREA CONTRERAS MOLINAMEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
14JAVIER GUAJARDO GUTIERREZANESTESIA Y PABELLONES
15
VERONICA SALAZAR GUTIERREZIMAGENOLOGIA
16
ISABEL HERRERA NARVAEZGESTION DE LA INFORMACION DE LA PRODUCCI
17VALENTONA ORTIZ SANTOSCIRUGIA INDIFERENCIADA
18VIOLETA SEPULVEDA RIQUELMECALIDAD DE VIDA Y RELACIONES LABORALES
19MIRTHA BUSTOS FIGUEROACALIDAD DE VIDA Y RELACIONES LABORALES

 

Objetivo de Aprendizaje
Aplicar técnicas y herramientas de contención para el abordaje adecuado y oportuno de situaciones de violencia  de genero y de pareja de acuerdo a los protocolos establecidos
Contenidos
* Protocolo Erradicación Violencia Genero y Pareja- Herramientas prácticas.
* Masculinidades y relaciones libres de violencia.
* Salud mental y violencia.
* Genero y Estereotipos expositora.

 
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta con una evaluación final.
Certificación La actividad será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción. Este instrumento es requisito para aprobar el curso.
Referente técnico Sra. Mirtha Bustos Figueroa, Jefa de Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas.

Shirley Wall Aedo, Trabajadora Social Sección Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas.
Consideraciones Generales El proceso publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

                          Lunes 18  de Noviembre de 2024

  • De no contar con un cupo mínimo de 20 funcionarios por grupo, Sección de Capacitación se reserva la acción de suspender la actividad o reprogramarla.
  • Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.
  • Para la fase presencial la activad contempla: que la presente comisión de capacitación concede autorización con goce de remuneración y/o cubierta de turno y reemplazo, para las siguientes jornadas: noche previa antes de cada fecha presencial y durante la fecha presencial para quien lo requiera. La actividad de capacitación contempla descanso complementario por asistir a la actividad en tiempo libre según corresponda.
  • Se autoriza solo cubierta de largo o reemplazo del 26 y 28 de noviembre.
  • No se cuenta con beneficio de traslado.
  • Se contempla atención solo de coffee break.

Selección de participantes:

  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
    • 4- Contrato Transitorio
    • 5- Sin Capacitaciones año 2024
  • La Sección de Capacitaciones enviara a sus correos electrónicos como acceder a nuestra plataforma Moodle, a la cual usted deberá ingresar al siguiente link.
    www.capacitacionhospitaldechillan.cl

Dicha plataforma para ingresar a su curso le solicitará lo siguiente:
– Nombre de Usuario
– Contraseña

Ambos datos de ingreso serán enviados a sus correos electrónicos indicados en la solicitud de capacitación por la Sección de Capacitación.

Atte.

Equipo Sección Capacitación

Cursos Relacionados

Menú