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5044-IDENTIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD PARA UNA ATENCIÓN EN SALUD CULTURALMENTE SENSIBLE

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025

5044-IDENTIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD PARA UNA ATENCIÓN EN SALUD CULTURALMENTE SENSIBLE
Curso Cerrado!

 

Duración 24 horas pedagógicas
Fecha de inicio 18-11-2024
Fecha de término 01-12-2024
Fecha presencial 20-11-2024
Modalidad Presencial
Lugar presencial Centro de Eventos la Odisea, Chillán. Horario de 08:30 a 17:00 horas
N° Cupos 35 cupos
Perfil de Participante Administrativos, Auxiliares,  Profesionales y Técnicos
Plazo de Postulación Hasta el 13-11-2024

SELECCIONADOS

N°FUNCIONARIOUNIDAD
1LIDIA MONROY CASTROATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
2KRISHNNA BELEN MORA ROMEROATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
3KAREN ELIZABETH PEREZ CAROATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
4TERESA BEATRIZ ALARCON OLIVACALIDAD DE VIDA RELACIONBES LABORALES
5KATHERINE PATRICIA RETAMAL DELGADOCALIDAD DE VIDA RELACIONBES LABORALES
6KEILY SANMELY FERNANDEZ DA SILVACIRUGÍA INDIFERENCIADA
7PABLO ALBERTO LIRA GODOYCIRUGÍA INDIFERENCIADA
8ROSA AUDILIA RUIZ PEREZCIRUGÍA INDIFERENCIADA
9TERESITA GARCIA DOMINGUEZMEDICINA
10JESUS ISRAEL MORA DIAZMEDICINA
11YOCELYN ANAID FLORES PAREDESOIRS Y GESTIÓN DE USUARIO
12MAKARENNA RODRIGUEZ PARRAOIRS Y GESTIÓN DE USUARIO
13MARISOL DE DIOS LUMAN MONTECINOSALUD MENTAL
14MARIA JOSE MIRANDA MACHUCAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)

 

 

Objetivo de Aprendizaje Identificar y comprender el modelo y desarrollo de la diversidad sexual y de género en sus distintos ámbitos y etapas, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad de la atención
Contenidos
Los contenidos a tratar son los siguientes:

  • Conceptos generales y su importancia en la educación sexual integral
  • Aspectos legales nacionales e internacionales
  • Realidad en salud sobre abordaje y acompañamiento integral, salud mental, física y social
  • Abordaje afirmativo y como aportar a dicho modelo
  • Realidad local y abordaje en el HCHM
Sistema de Evaluación

Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de las actividades realizadas.

Evaluación de Aprendizaje: Se realizará un trabajo grupal.

Importante: Para aprobar el curso la calificación debe ser igual o superior a 4.0
Certificación La actividad será certificada por el HCHM
Consideraciones Generales
  • El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará el viernes 15 de noviembre de 2024
  • Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, hasta 24 horas iniciada la actividad asincrónica, de forma de poder reasignar. ese cupo.
  • Se autoriza devolución de tiempo por capacitación en día libre, según procedimiento establecido para ser usado junto a su feriado legal de 10 días o mas durante el 2025.
  • Se autorizan las cubiertas de turno largo y reemplazo del 20 de noviembre de 2024.
  • Se contempla atención de participantes de coffee break de bienvenida y almuerzo.
  • No se considera traslado.

Selección de participantes:

  • Se priorizará funcionarios/as con atención directa de pacientes y que pertenezcan de Especialidades Ambulatorias, OIRS, Urgencia, Farmacia
  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
  • Que no tenga capacitación en el tema los últimos 3 años.
  • Cantidad de cursos realizados el 2024 coordinados  por la Sección de Capacitación del HCHM. (se priorizara quien no tenga curso)
  • Número de deserciones injustificadas en los últimos 3 años en el HCHM.

Atte.

Equipo Sección Capacitación

 

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