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5054-Curso de Reanimación Cardiorespiratoria Básica G8 para Profesionales, Técnicos y Auxiliares (Sub grupo N°1) Jornada mañana

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025

Duración 24 horas pedagógicas, equivalente a 18 horas cronológicas
Fecha de inicio 03-11-2025
Fecha de término 10-11-2025
Modalidad B-Learning, hito presencial 12 de noviembre 2025 jornada de mañana (09.00 a 12.00 hrs)
N° Cupos 30 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a  Profesionales, Técnicos en Enfermería y Auxiliares ley 18.834

  • Profesionales, Técnicos en Enfermería y Auxiliares: 30 cupos
Organizadores Sección de Capacitación Hospital Clínico Herminda Martín
Lugar Por confirmar
Plazo Postulación
26-10-2025

SELECCIONADOS

FUNCIONARIOUNIDAD
1CAMILA SUSANA SOTO ALEGRIAANESTESIA Y PABELLONES
2CAMILA ANDREA VALLEJOS ROMEROANESTESIA Y PABELLONES
3ELBA MARGARITA SEPULVEDA GUAJARDOATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
4FERNANDO G VELASQUEZ PEREZCIRUGÍA ADULTOS
5KAREN ANGELINA VERGARA BEASCIRUGÍA INDIFERENCIADA
6LAURA DEL CARMEN CARRASCO SAN MARTINEMERGENCIA
7ELIZABETH ESCOBAREMERGENCIA
8JORGE ANDRÉS GASPARINI MUÑOZEMERGENCIA
9CATALINA MARTINEZ RIQUELMEEMERGENCIA
10RODRIGO ANTONIO OCARES AVILAEMERGENCIA
11NATALIA VALDEBENITO YAÑEZEMERGENCIA
12CAROLAINE DAYANARA SCARLETT ARANEDA FIGUEROAESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
13JAVIERA ALEJANDRA ARAYA CHAVARRÍAESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
14ANNAIS KATERINA DIAZ-MUÑOZ OCAMPOSESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
15BRYAN GONZALO MORA CONTRERASESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
16RODRIGO EDUARDO TAPIA GONZALEZIMAGENOLOGÍA
17EDUARDO JOSE ALONSO VALENZUELA MARTINEZKINESITERAPIA
18ANDREA ALEJANDRA CERDA MAUREIRALABORATORIO CLÍNICO
19CONSTANZA EDITH OCAMPOS CONTRERASLABORATORIO CLÍNICO
20ZARELLA LISSETTE GUTIÉRREZ FIGUEROAMEDICINA
21DORIS BARAHONA NOVAJASNEONATOLOGÍA
22MELANY ORELLANA PARDONEONATOLOGÍA
23VERONICA NATALIA POBLETE JIMENEZNEONATOLOGÍA
24JANETTE BERNARDITA RUBIO MONSALVENEUROPSIQUIATRÍA
25KAREN RIOS CONTRERASOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
26DARLYN ELENA ANABALON ESCOBARPACIENTE CRÍTICO ADULTO
27DIANE CLAUDINA GUTIERREZ GOMEZPACIENTE CRÍTICO ADULTO
28PABLO ANDRES MARTINEZ PEÑAPACIENTE CRÍTICO ADULTO
29RODOLFO ANIBAL MORALES ISLAPACIENTE CRÍTICO ADULTO
30CATALINA IGNACIA LAUBRIE LAGOSPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
31MARIA JOSE MORALES GUAJARDOPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
32SCARLETTE PARDO HERMOSILLAPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
33JOHANA JANETE SARAVIA SARABIAPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL

 

Objetivo de Aprendizaje Aplicar técnica de reanimación cardiopulmonar básica en pacientes con situación de riesgo vital y de acuerdo a la normativa AHA  vigente
Contenidos Los contenidos a tratar son los siguientes:

  • Reanimación cardiopulmonar
  • Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño (OVACE): Que hacer en adultos, que hacer en lactantes, que hacer en pediátricos.
Sistema de Evaluación

Evaluación de satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para aprobar el curso.

La Evaluación de esta actividad consistirá en 2 evaluaciones para obtener la nota final y aprobar el curso:

Evaluación de aprendizaje: La capacitación cuenta con una prueba teórica, correspondiente a la evaluación final, para la cual tendrá sólo 1 intento con un tiempo para responder de 60 minutos y será evaluada con nota en escala de 1 al 7 y tendrá una ponderación del 40% sobre la nota final.

Evaluación Práctica: Se realizará a través de Simulación Clínica, paso práctico de una jornada presencial, que será efectuado de manera obligatoria. Actividad que tendrá una ponderación del 60% sobre la nota final.

Importante: Ambas Evaluaciones son de carácter obligatorio y deben ser superior a Nota 4.0.

Certificación La actividad de Soporte Vital Básico BLS, será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción.
Referentes técnicos institucionales Carolina Charaff: Enfermera Clínica, de la Unidad Anestesia y Pabellones, Instructora en Simulación.
Consideraciones Generales El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

27 de octubre de 2025

De no contar con un cupo mínimo de 24 funcionarios, la Sección de Capacitación se reserva la acción de suspender la actividad o reprogramarla. Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes del inicio de la actividad, de forma de poder reasignar este cupo.  En caso de deserción o abandono del curso al cual fue seleccionado/a, debe ser informada vía correo electrónico por la jefatura respectiva al Jefe de Capacitación, en caso contrario, si usted presenta Situación de Desertor sin justificación la institución solicitara el reembolso del curso de $25.830.-La Sección de Capacitación enviará a sus correos electrónicos las credenciales de acceso a nuestra plataforma Moodle el día de inicio de la actividad.

La actividad contempla: Coffe break jornada mañana. Actividad contempla  cubiertas de turnos  media jornad largo día de la actividad o descanso complementario en caso de asistir en tiempo libre.

Se adjunta imagen de Bienvenida a la Plataforma Virtual,

Dicha plataforma para ingresar a su curso le solicitará lo siguiente:

 Nombre de Usuario:
 Contraseña:

Ambos datos de ingreso serán enviados a sus correos electrónicos indicados en la solicitud de capacitación por nuestra Sección de capacitación.

Criterios de Selección:

  • 1° Titulares
  • 2° Contratas
  • 3° Honorarios
  • 4° Contratos Transitorios
  • Funcionarios que no cuenten con el curso, o que está por vencer.

 

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