La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2025
| Duración | 24 horas pedagógicas |
| Fecha de inicio | 23-09-2025 |
| Fecha de término | 24-09-2025 |
| Modalidad | Presencial |
| Hito Presencial | 23 y 24 de septiembre 2025 – horario 08:30 a 17:00 horas |
| Lugar hito presencial | Centro Español |
| N° Cupos | 40 cupos disponibles. |
| Perfil de Participante | Dirigido a Profesionales, Técnicos, Administrativos y Auxiliares del Hospital Clínico Herminda Martín |
| Plazo postulación | Jueves 11 de septiembre de 2025 a las 17:00 hrs. |
| ESTADO | ACTIVIDAD SUSPENDIDA POR MOTIVOS DE FUERZA MAYOR |
| Objetivo de Aprendizaje | Aplicar técnicas y herramientas de contención para el abordaje adecuado y oportuno de situaciones de violencia de genero y de pareja de acuerdo a los protocolos establecidos | ||||||||||
| Contenidos | CONTENIDOS
* Protocolo Erradicación Violencia Genero y Pareja- Herramientas prácticas. * Masculinidades y relaciones libres de violencia. * Salud mental y violencia. * Genero y Estereotipos expositora. |
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| Sistema de Evaluación | Evaluación de Satisfacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.
Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta con una evaluación final. Importante: Para aprobar el curso la calificación debe ser igual o superior a 4.0 |
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| Certificación | La actividad será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción. Este instrumento es requisito para aprobar el curso. | ||||||||||
| Referente técnico | Mirtha Bustos Figueroa, Jefa de Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas.
Shirley Wall Aedo, Trabajadora Social Sección Calidad de Vida y Relaciones Laborales, Departamento de Desarrollo de las Personas. |
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| Consideraciones Generales | El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:
Viernes 12 de septiembre de 2025 Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.
Selección de participantes:
* Si los cupos disponibles se cubren con personal Titular/Contrata no se evaluarán los participantes de otra calidad contractual 1- Calidad contractual (40%):
2- Sin capacitación en la temática en los últimos 3 años (30%):
3- N° cursos realizados en el último año (20%):
4- Deserción sin justificar en los últimos 3 años (10%):
Para ingresar a su curso se le enviará información al correo electrónico que usted indicó en su solicitud de postulación:
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