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  5. 5073-PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO: PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO LEY KARIN 21.643, GRUPO 2

5073-PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO: PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO LEY KARIN 21.643, GRUPO 2

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2026

5073-PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO: PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO LEY KARIN 21.643, GRUPO 2
Curso Cerrado!

 

Duración 32 horas pedagógicas, equivalente a 24 horas cronológicas
Fecha de inicio 11-05-2026
Fecha de término 31-05-2026
Modalidad 100% E-Learning, con hito sincrónico por plataforma ZOOM
 Hito Sincrónico Miércoles 27 de mayo 2026 –  horario 08:30 a 17:00 horas
Lugar hito sincrónico Vía streaming plataforma ZOOM
N° Cupos 85 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a Profesionales, Técnicos, Administrativos, Auxiliares  y Funcionarios de áreas clínicas y administrativas del HCHM
Plazo postulación Domingo 03 de mayo de 2026 

SELECCIONADOS

N°NOMBREUNIDAD
1AGUILA RUBILAR RODRIGO IGNACIOMEDICINA
2ALARCON BUSTOS KAREN ANDREAANATOMÍA PATOLÓGICA
3ALARCON SALGADO MACKARENA DEL PILARNEONATOLOGÍA
4ALCAÍNO ALCAÍNO SOFIA DEL CARMENGESTIÓN PRE-QUIRÚRGICA Y C. MAYOR AMBULATORIA
5ALTAMIRANO SEPÚLVEDA CECILIA VANESAMEDICINA
6AMAYA FLORES DALIA ESTEFANYPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
7ARIAS ANABALON LETICIA REBECAALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
8ARIAS ANABALON LILIANA NOEMILAVANDERÍA Y ROPERÍA
9ARRIAGADA AGUAYO LORENA ANDREAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
10AULAR AGUIRRE  NERMARIUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO
11AVENDAÑO SOTO MARTA ANDREAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
12BERNA SANCHEZ CARMEN ANDREAEMERGENCIA
13BRAVO CHAVEZ PAMELA CRISTHINOIRS Y GESTIÓN DE USUARIO
14BUSTAMANTE SERGIO ALEJANDROCRASI
15CABALLERO SAA ALEXIS FABIANIMAGENOLOGÍA
16CABRERA GATICA MONICA PAULINAREGISTRO Y CONTROL DE PERSONAS
17CANALES SILVA RAQUEL DEL CARMENOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
18CANDIA PEZOA LEOJANDRO DEL CARMENREGISTRO Y CONTROL DE PERSONAS
19CANTO BASTIAS PEDRO ALEXISATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
20CERDA CEA MAGDALENA DEL PILARDIÁLISIS
21CESPEDES HERNANDEZ MARIA BELENNEUROLOGÍA
22DAZA ZAVALA PATRICIA DEL CARMENMEDICINA
23DE LA HOZ BELMAR DAVID ANTONIOCRASI
24DELGADO REINUABA MARCIA LORENAMEDICINA
25DIAZ DIAZ SCARLET MACARENAPSIQUIATRÍA JUVENIL
26DURAN ALBORNOZ VERÓNICA INGRIDEMERGENCIA
27DURAN ESPINOZA JESSICA PAOLAOIRS Y GESTIÓN DE USUARIO
28ESCALONA LAGOS YESENIA ALEJANDRAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
29ESPINOZA RIQUELME MIRTA DEL ROSARIOGESTIÓN PRE-QUIRÚRGICA Y C. MAYOR AMBULATORIA
30ESVEILE ABRAHAM CHRISTIAN ANDRESMEDICINA
31FIGUEROA TRONCOSO GLADYS ANDREAPEDIATRÍA
32FLORES ANABALÓN MANUEL EDUARDOUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
33FONT ESCOBAR ROMINA SOLANGEOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
34GARCÍA ARMUNA KARINA SUSANAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
35GÓMEZ ZUÑIGA DORCA NOEMIPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
36JARA MACHUCA CATALINA STEPHANIEGESTIÓN CUIDADOS DE MATRONERÍA
37LEIVA HERNÁNDEZ JAMILER DEL CARMENCUIDADOS DE MATRONERÍA DE HOSPITALIZACIÓN
38LILLO MONTECINOS SOLANGE KARINAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
39LÓPEZ ARANEDA CAROLINA ANDREAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
40LORENS PUENTES ARENS MYCHELLABORATORIO CLÍNICO
41MARTINEZ SOTO CLAUDIA MACARENAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
42MERIÑO ESPINOZA PAULA ANDREAALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
43MERQUIZ SALDIAS DANIEL EDUARDOIMAGENOLOGÍA
44MOLINA CONTRERAS ESTEFANI ALEJANDRANEUROLOGÍA
45MONSALVE CANDIA MARTA ISABELPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
46MONTECINOS TORRES MARIA GUILLERMINAGESTIÓN PRE-QUIRÚRGICA Y C. MAYOR AMBULATORIA
47MORA RAMOS JENNIFER DEL CARMENMEDICINA
48MUÑOZ VALDUBINOS LISSETTE AMADAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
49NOVOA HERRERA YENNY ELIZABETHGES
50NUÑEZ MOLINA GABRIELA ELENAANESTESIA Y PABELLONES
51ORELLANA OSSES ANA DEL PILARANESTESIA Y PABELLONES
52ORTEGA CONTRERAS KATHERINE DEL CARMENOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
53ORTIZ PARDO RUTH ELIZABETHMEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
54ORTIZ RUBILAR LUIS EDUARDOCRASI
55PARDO ANDANA CAROLINA ESTEFANIPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
56PARRA CONTRERAS JOSÉ MANUELMANTENCIÓN GENERAL
57PARRA GOMEZ VIOLETA MARIACUIDADOS DE MATRONERÍA DE HOSPITALIZACIÓN
58PARRA GRANDON GASTON VICENTEALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
59PARRAGUEZ BELTRAN CATALINA VALENTINA ANDREAPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
60PAVEZ SAAVEDRA PABLO JONATHANCRASI
61PINO GUILLEN PAULA ESTELAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
62PLAZA FERRADA CECILIA ANDREAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
63QUEZADA RIOS JESENIA LEONORPSIQUIATRÍA JUVENIL
64QUIJADA RIVAS BERENICE DEL CARMENMEDICINA
65QUILODRAN TRONCOSO ANA MARIAUNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO ADULTO MÉDICO QUIRÚRGICO
66RAMOS ARELLANO ANA LUISALAVANDERÍA Y ROPERÍA
67REYES VERA ANA ROSAALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
68RIQUELME GATICA CAROLINA PAZPSIQUIATRÍA JUVENIL
69RIQUELME GONZALEZ MACARENAMEDICINA
70RODRIGUEZ ALARCON ANA ISABELPEDIATRÍA Y CIRUGÍA INFANTIL
71RODRÍGUEZ ARAVENA MARIA ISABELALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
72RODRIGUEZ DIAZ BARBARA XIMENAPEDIATRÍA
73RUEDA SUEIRO JOSEGESTIÓN DE FÁRMACOS
74SAN MARTIN SANCHEZ FABIOLA ELVIRAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
75SAN MARTIN SEPULVEDA JOCELYN NOELIAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
76SEPULVEDA GUAJARDO ELBA MARGARITAATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
77SEPÚLVEDA RIQUELME VIOLETA NATALIACALIDAD DE VIDA RELACIONBES LABORALES
78SILVA MONTECINO ERICA DEL CARMENATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
79SUAZO RIQUELME KAREN MARLENEESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
80TRONCOSO SANHUEZA YASNA ANDREAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
81UMAÑA CONCHA MATIAS MANUEL ANTONIOPACIENTE CRÍTICO ADULTO
82UMAÑA MORALES MARÍA BELÉN CONSTANZAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
83UTRERAS HERNANDEZ CATRIL ANDREALABORATORIO CLÍNICO
84VALERIA DIAZ MIRKO ALANPACIENTE CRÍTICO ADULTO
85VÁSQUEZ CABEZAS HECTOR SAMUELATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
86VASQUEZ VERA ISABEL VERONICAMEDICINA
87VENEGAS BELLO ROSA DE LAS MERCEDESPSIQUIATRÍA JUVENIL
88VENEGAS QUEZADA DAYANA ESTEFANYREGISTRO Y CONTROL DE PERSONAS
89VERGARA LLANOS CARMEN GLORIAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
90VILLANUEVA ALARCON BELEN ALEJANDRANEUROLOGÍA
91VILLEGAS VALENZUELA KRISHNA ESTEFANIOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
92YÁÑEZ RIVERA ISABEL ALEJANDRAOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA


 

Objetivo de Aprendizaje Aplicar técnicas y herramientas específicas para la prevención y abordaje de situaciones de maltrato, acoso laboral y sexual, asegurando cumplimiento de la ley 21.243 para mantener estándares de ambientes laborales saludables dispuestos en el código de buenas prácticas laborales de la institución
Contenidos CONTENIDOS

Módulo I: Aspectos Legales Ley 21.643 Aplicables a Instituciones Públicas

Contenidos del Módulo N°1:

  • Introducción a la Ley 21.643
  • Derechos, Obligaciones y Prohibiciones Administrativas
  • Aplicación de la Ley a Instituciones Públicas

Módulo II: Modificación de Conceptos y Alcance de la Ley 20.643

  • Contenidos del Módulo N°2: 
    • Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo
    • Conceptos Relevantes

Módulo III: Prevención del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo

  • Contenidos del Módulo N°3:
    • Elementos a Considerar para la Prevención
    • Política de Buen Trato Laboral
    • Contar con Protocolos Claros

Módulo IV: Cambio Cultura y Promoción del Buen Trato Laboral

  • Contenidos del Módulo N°4:
    • Contribuciones Personales al Cambio Cultural
    • Fomento de una Cultura de Buen Trato en el Entorno Laboral
Sistema de Evaluación Evaluación de Satisfacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes y la mejora continua de nuestras cápsulas online, el formato lo podrá encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta con una evaluación final.

Importante: Para aprobar el curso la calificación debe ser igual o superior a 4.0
Certificación La actividad Prevención del Acoso Laboral, Sexual y la Violencia en el Trabajo, será certificada por la Sección de Capacitación del Hospital Clínico Herminda Martín, cuyo certificado podrá ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacción.
Referente técnico María Paz Gutiérrez Vidaurre: Jefa Departamento de Desarrollo de las Personas
Consideraciones Generales El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:

                       miércoles 06  de mayo de 2026

Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Sección de Capacitación del hospital Clínico Herminda Martín y que no puedan realizar el curso, deberán avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.

* Si los cupos disponibles se cubren con personal Titular/Contrata no se evaluarán los participantes de otra calidad contractual

elección de participantes:

  • Calidad contractual por priorización:
    • 1- Titulares
    • 2- Contrata
    • 3- Honorarios
    • 4- Contrato Transitorio
  • Que no tenga capacitación en el tema los últimos 5 años.
  • En caso de deserción o abandono del curso al cual fue seleccionado/a, debe ser informado vía correo electrónico por la jefatura respectiva al Jefe de Capacitación, indicando los motivos debidamente justificados o en caso de Licencia Médica se debe enviar una copia, en caso contrario se ingresara a su hoja de capacitaciones como «desertor injustificado».
  • La Sección de Capacitaciones enviará a los seleccionados  como acceder a nuestra plataforma Moodle, a la cual usted deberá ingresar al siguiente link.
    www.capacitacionhospitaldechillan.cl

Dicha plataforma para ingresar a su curso le solicitará lo siguiente credenciales que será remitidas al correo indicado en la solicitud:
– Nombre de Usuario
– Contraseña

 

Atte.

Equipo Sección Capacitación

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