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5083-Capacitación Normativas de Acreditación de la Carrera Funcionaria Ley 19.664

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital Clínico Herminda Martín, a través de la Sección de Capacitación, invita a usted a postular al siguiente curso inserto en el Programa Anual de Capacitación – PAC institucional 2024

 

Duración 27 horas pedagógicas, equivalente a 20 horas cronológicas.
Fecha de inicio 19-06-2024
Fecha de término 30-06-2024
Modalidad B-learning, asincrónico
Fecha Hito Presencial 03 de julio 2024.
Lugar presencial Salón de Reuniones del Servicio de Medicina HCHM.
N° Cupos 25 cupos disponibles.
Perfil de Participante Dirigido a Profesionales Médicos Ley 19.664, que participan de proceso de acreditación por excelencia , obligatoria y/o voluntaria
Plazo de Postulación 21-06-2024 –  Se realiza reapertura del plazo para completar cupos .

SELECCIONADOS

FUNCIONARIOUNIDAD
1KAREN AGUILERA ARIASESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
2ALEJANDRO BELTRANANESTESIA Y PABELLONES
3MIRIELA CABRERA MORALESATENCIÓN AMBULATORIA DE ESPECIALIDADES (CAE)
4ENRIQUE ANDRES CATRILAF GONZALEZFARMACIA
5GUILLERMO CORNEJOEMERGENCIA
6FRANCISCO FRANCO ESCOBAROFTALMOLOGÍA
7JAIME ESTEBAN MARTÍNEZ ROAANESTESIA Y PABELLONES
8NICOLE ELIZABETH MAUREIRA CARRASCOESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
9CLAUDIO ALEJANDRO MEDINA GONZALEZTELEMEDICINA
10LORENA MONSALVEOBTRETICIA Y GINECOLOGÍA
11PABLO DANIEL NAVARRETE CONTRERASPACIENTE CRÍTICO ADULTO
12DENISSE ANGELICA OLIVA FUENTEALBASALUD MENTAL
13EDUARDO ANDRES OTERO VENEGASTRAUMATOLOGÍA
14NICOLAS RUBIO SILVEIRACIRUGÍA ADULTOS
15MARIA ANGELICA VIVEROS VEJARFARMACIA
16NATALIA ANDREA WANDERSLEBEN GALLEGOSEMERGENCIA
17ANA MARIA ZAGAL MONTECINOSFARMACIA ESPECIALIDADES AMBULATORIAS

 

Objetivo de Aprendizaje Aplicar Marco Normativo Asociado a la Acreditación de la Carrera Funcionaria para Profesionales Médicos , de Acuerdo lo Establecido en la Normativa Interna y en la Ley 19,664
Contenidos
  • Comprender el marco normativo de la ley 19.664 en materia de acreditación
  • Análisis de las bases del proceso (criterios, items a evaluar, documentos que deben presentar, formatos, plazos y recomendaciones)
  • Efectos, impactos  y beneficios del proceso de acreditación por excelencia y obligatoria
  • Conformación, rol y criterios  de la comisión evaluadora, experiencias y otros
Sistema de Evaluación

Evaluación de Satisfacción o Reacción: La encuesta de satisfacción o reacción se realiza al término de la actividad, esta encuesta permitirá medir la satisfacción de los participantes. Este instrumento es requisito para la obtención de su certificado.

Evaluación de Aprendizaje: La capacitación cuenta  una evaluación final teórica.

Importante: Para aprobar el curso la calificación debe ser igual o superior a 4.0

Certificación La actividad será certificada por el Hospital Clínico Herminda Martín
Referente técnico Dr. Juan Pedro Andreu, Jefe del Servicio de Medicina –  Mauricio Alarcón Jaque, Jefe Registro y Control de Personas.
Consideraciones Generales
  • El proceso de selección y publicación de los participantes se efectuará en la siguiente fecha:
                   Martes 18 de junio de 2024

Selección de participantes:

  • Profesionales Médicos que participan de proceso de acreditación por excelencia, voluntaria u obligatoria.
  • Profesionales Médicos que no tengan capacitaciones previas en la materia
  • En caso de deserción o abandono del curso al cual fue seleccionado/a, debe ser informado vía correo electrónico por la jefatura respectiva al Jefe de Capacitación, indicando los motivos debidamente justificados o en caso de Licencia Médica se debe enviar una copia, en caso contrario se ingresara a su hoja de capacitaciones como «desertor injustificado».
  • Los Profesionales Médicos que cumplen 8 años y 1 día trabajando para el hospital en planta superior nivel 1 y 2, participan en la acreditación Obligatoria.
  • Profesionales Médicos que tengan entre 5 años y 1  y 8 años trabajando en la Institución en nivel 1 o 2 pueden participar en la acreditación voluntaria.
  • Médicos que deseen participar en acreditación por excelencia, deben cumplir con los siguientes requisitos adicionales: contar con al menos 3 anotaciones de mérito, haber sido calificado en lista 1 durante los 5 últimos años y con 97 puntos como mínimo, contar con la opinión favorable del Subdirector Médico del Hospital Clínico Herminda Martín y manifestar mediante presentación escrita al Director/a del Servicio de Salud Ñuble.

Equipo Sección Capacitación

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