{"id":10905,"date":"2025-07-17T13:08:08","date_gmt":"2025-07-17T13:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/capacitacionhospitaldechillan.cl\/home\/?post_type=product&p=10905"},"modified":"2025-07-28T18:54:37","modified_gmt":"2025-07-28T18:54:37","slug":"5053-curso-de-normativas-deberes-y-derechos-para-funcionarios-ley-18-834-grupo-1","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/capacitacionhospitaldechillan.cl\/home\/producto\/5053-curso-de-normativas-deberes-y-derechos-para-funcionarios-ley-18-834-grupo-1\/","title":{"rendered":"5053- Curso de Normativas Deberes y Derechos para funcionarios ley 18.834 Grupo 1"},"content":{"rendered":"
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Objetivo de Aprendizaje<\/strong><\/td>\n
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Aplicar normativa y pol\u00edtica institucionales vigente sobre\u00a0 cumplimiento de deberes y derechos funcionarios de acuerdo a lo establecido en la Ley 18.834<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Contenidos<\/strong><\/td>\n
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Sistema de Evaluaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n
Evaluaci\u00f3n de Satisfacci\u00f3n o Reacci\u00f3n:<\/strong> La encuesta de satisfacci\u00f3n o reacci\u00f3n se realiza al t\u00e9rmino de la actividad, esta encuesta permitir\u00e1 medir la satisfacci\u00f3n de los participantes y la mejora continua de nuestras c\u00e1psulas online, el formato lo podr\u00e1 encontrar en la plataforma Moodle de nuestro curso. Este instrumento es requisito para la obtenci\u00f3n de su certificado.<\/p>\n
Evaluaci\u00f3n de Aprendizaje:<\/strong> La capacitaci\u00f3n cuenta con una evaluaci\u00f3n final.<\/td>\n<\/tr>\n
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Certificaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n
La actividad ser\u00e1 certificada por la Secci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n del Hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn, cuyo certificado podr\u00e1 ser obtenido directamente desde la plataforma Moodle los participantes que hayan aprobado el curso y realizado la Encuesta de Satisfacci\u00f3n. Este instrumento es requisito para aprobar el curso.<\/td>\n<\/tr>\n
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Referente t\u00e9cnico<\/strong><\/td>\n
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Mauricio Opazo Utreras, Subdirector de Gesti\u00f3n y Desarrollo de las Personas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
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Pablo Cid Figueroa, Jefe Secci\u00f3n Capacitaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Consideraciones Generales<\/strong><\/td>\n
El proceso publicaci\u00f3n de los seleccionados se efectuar\u00e1 en la siguiente fecha:<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lunes 28 de Julio 2025<\/strong><\/p>\n
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De no contar con un cupo m\u00ednimo de 32 funcionarios por grupo, Secci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n se reserva la acci\u00f3n de suspender la actividad o reprogramarla.<\/li>\n
Aquellos funcionarios que sean seleccionados a una actividad organizada y convocada por la Secci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n del hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn y que no puedan realizar el curso, deber\u00e1n avisar, al menos 24 horas antes de inicio de la actividad, de forma de poder reasignar. ese cupo.<\/li>\n
Para la fase presencial la activad contempla: que la presente comisi\u00f3n de capacitaci\u00f3n concede autorizaci\u00f3n con goce de remuneraci\u00f3n y\/o cubierta de turno y reemplazo, para las siguientes jornadas: largo del 31 de Julio y 01 de agosto, noche entre 31 de julio y 01 de agosto para quien lo requiera. La actividad de capacitaci\u00f3n contempla descanso complementario por asistir a la actividad en tiempo libre seg\u00fan corresponda.<\/li>\n
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Se autoriza solo cubierta de largo o reemplazo del hito presencial.<\/div>\n<\/li>\n
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No se cuenta con beneficio de traslado.<\/div>\n<\/li>\n
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Se contempla atenci\u00f3n de coffee break y almuerzo.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Criterios de Selecci\u00f3n de participantes:<\/strong><\/p>\n